Beratungsspektrum

In jeder Phase des Veränderungsprozesses sind wir bereit, unsere Kunden zu unterstützen.

Hierzu gehören insbesondere:

• Analyse der Ausgangssituation
• Beratung der Betriebsparteien
• Coaching der Betriebsparteien in Verhandlungsprozessen
• Moderation von Workshops
• Schattenrechnungen und Simulation der Auswirkungen für Mitarbeiter und Unternehmen
• Dokumentation der Ergebnisse, z. B. in Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen
• Information und Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte

Gemeinsam mit den Kunden vereinbaren wir den individuellen Unterstützungsbedarf.

Darüber hinaus erstellen wir Gutachten zur Vergütung und bieten für die stationäre Altenpflege eine umfassende Beratung und Interim-Management an.