Belastungen honorieren oder reduzieren?

Es ist in der deutschen Arbeitswelt nicht unüblich, dass Mitarbeiter, die besondere Leistungen erbringen oder besonders hohe Belastungen haben, eine Leistungszulage oder Belastungszulage erhalten. Im September 2019 kam ein Krankenhausvorstand auf mich zu mit der Bitte...

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New Pay – was ist neu außer dem Etikett?

Eckhard Eyer, Ockenfels Im Kontext der Digitalisierung und Einführung von Industrie 4.0 wird über Arbeit 4.0 und das Konzept der „New Work“ gesprochen. Einige Protagonisten von New Work fordern New Pay zur Ergänzung von New Work. Praktiker fragen sich was New Pay für...

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New Pay – alter Wein in neuen Schläuchen

Unter dem Schlagwort „New Pay“ werden eine Vielzahl neuer Vergütungsbausteine bzw. -module angeboten und so getan, als wäre es etwas Neues, Innovatives. Dabei folgt es einem alten Ritual. In der Gesundheitswirtschaft hat sich der Arbeitsmarkt gedreht – aus dem...

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Brot für die Pflege?

Vor 60 Jahren erforderte die Situation die Gründung von Entwicklungshilfeorganisationen wie „Brot für die Welt“. Ist im Jahr 2020 eventuell die Gründung von „Pflege für Deutschland“ angesagt? In der Advents- und Weihnachtszeit werben viele Organisationen um Spenden,...

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