Beteiligungsformen

Unternehmen gehen zunehmend dazu über, ihre Mitarbeiter – seien es tarifliche oder außertarifliche Mitarbeiter – am Erfolg ihres Unternehmens zu beteiligen. Basis der Beteiligung kann eine Produktivitäts-, Ertrags- oder Gewinnbeteiligung sein. Einzelne Unternehmen gehen weiter und geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich am Kapital des arbeitgebenden Unternehmens zu beteiligen – sei es in Gesellschaftsanteilen oder Aktien.

Wir begleiten die Unternehmen bei der

• Definition der Ziele
• Ausgestaltung der Ertragskennzahlen
• Festlegung der Höhe und des Auszahlungsmodus der Erfolgsbeteiligung