Good Pay in der Praxis – vier betriebliche Beispiele
Anschließend werden vier unterschiedliche Praxislösungen von Good Pay vorgestellt, die auf die jeweilige betriebliche Situation passgenau zugeschnitten sind. Hierzu werden zunächst der jeweilige Handwerksbetrieb, seine Arbeitsform, die Arbeitszeitgestaltung sowie der...
Wissen sie was sie tun?
In seiner aktuellen Kolumne setzt sich HCM-Kolumnist Eckhard Eyer mit dem neuen Vorschlag von Bayerns Gesundheits- und Pflegeminister Klaus Holetschek auseinander. Er will mit steuerlichen Anreizen die Pflegeberufe attraktiver machen. Bayerns Gesundheits- und...
Die Zweite Seite der Medaille
Good Pay ist eine Reaktion der Unternehmen auf die Situation am Arbeitsmarkt, die einerseits durch den Fachkräftemangel und andererseits durch den Wertewandel der jungen Menschen, der potenziellen Mitarbeiter, geprägt ist. Good Pay ist somit ein wichtiger Baustein zur...
Große Ereignisse werfen ihre Schatten voraus
In seiner aktuellen Kolumne beschäftigt sich HCM-Kolumnist Eckhard Eyer mit der neuen Pflegereform. Seine Einschätzung zum Aktionismus zum Ende der Legislatur: Die Pflegereform soll aus dem Bundestagswahlkampf herausgehalten werden. Das Bundeskabinett hat am letzten...
Variable Vergütung – kann sie krank machen?
Variable Vergütung – laut einer aktuellenStudie der Ruhr-Universität-Bochum kann dieses System Mitarbeitende krank machen. Der Wissenschaftler Prof. Sascha Alavi plädiert dort für moderate Anteile an der variablen Vergütung. Was ist dran an dieser Aussage?...