Kolumnen

In seiner aktuellen Kolumne beschäftigt sich HCM-Kolumnist Eckhard Eyer mit der neuen Pflegereform. Seine Einschätzung zum Aktionismus zum Ende der Legislatur: Die Pflegereform soll aus dem Bundestagswahlkampf herausgehalten werden. Das Bundeskabinett hat am letzten...

Lohnanreizsysteme steigern die Produktivität von Beschäftigten. Sie können sich aber auch ins Gegenteil verkehren. Mit der Frage, ab wann sich variable Vergütung negativ auf die Gesundheit auswirkt, beschäftigt sich Prof. Sascha Alavi von der Ruhr-Universität...

Es hat sich in unserer Gesellschaft eingebürgert immer über das zu diskutieren "was gerade hipp ist". Und hipp ist in der öffentlichen Wahrnehmung das, was gerade in den Medien, auch den sozialen Medien, gehypt wird. Die Diskussionen werden immer zugespitzter,...

Die Digitalisierung der Arbeit – insbesondere im Verwaltungsbereich und beim Erstellen von Dienstleitungen im Büro – ist seit Jahren unter dem Stichwort „Arbeit 4.0“ und neuerdings auch als „New Work“ in aller Munde. Durch die Corona-Krise hat das Thema einen...

Tarifautonomie und der Abschluss von Tarifverträgen ist in Deutschland ein hohes Gut, das auch im Grundgesetz festgeschrieben ist. So haben wir es im Schulunterricht gelernt und die – insbesondere wirtschaftsliberalen – Mitglieder der Politik betonen es immer wieder,...

Ein Elektroauto als Dienstwagen um in aller Frühe und spätabends, wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nicht mehr fahren, vom Fleck zu kommen, das wäre doch was! Das Konzept Good Pay berücksichtigt neben der Höhe der Vergütung auch die Art der Auszahlung,...

Eckhard Eyer fühlte sich in den letzten Tagen an ein Zitat aus der Bibel erinnert, 2. Korinther Kapitel 3, Vers 6: „Der Buchstabe tötet, aber der Geist macht lebendig“. Warum und was das mit der Corona-Pandemie zu tun hat, lesen Sie in seiner ersten Kolume 2021. Die...

Auch dieses Jahr konzentriert sich die christliche Weihnachtsbotschaft wieder auf den Frieden, den Frieden auf Erden. Wir denken bei dem Wort Frieden häufig an Krieg und Vertreibung, an Flüchtlinge und menschliches Leid. Es geht dabei aber auch um Gerechtigkeit und...

Instrumente, die auch kurzfristig wirken, um mehr Pflegefachkräfte für die eigene Einrichtung zu gewinnen, sind gute Arbeitsbedingungen und eine angemessene Vergütung. Einrichtungen und Träger sollten dabei ihren eigenen Weg jenseits von Tarifsverträgen und...

Good Pay – dieser Begriff wurde von Unternehmensberater Eckhard Eyer geprägt. Der Hintergrund: Einerseits soll die Bezahlung der Mitarbeiter aufgrund eines betrieblichen Entgeltsystems gerecht sein, andererseits muss die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens am...