Erfahrungsbericht zur Einführung eines neuen Entgeltsystems
Zahlreiche sozialwirtschaftliche Einrichtungen kämpfen um das wirtschaftliche Überleben, weil ihre Finanzierung nicht gesichert ist. Wie können betroffene Einrichtungen mit dieser Herausforderung umgehen? Einerseits können sie um eine bessere Refinanzierung kämpfen und andererseits die Kosten begrenzen. Früher oder später – spätestens in Zeiten von fehlenden Fachkräften – werden dann auch die Entgeltsysteme auf den Prüfstand gestellt. Weitsichtige Unternehmen antizipieren diese Herausforderungen und gehen sie rechtzeitig an. Sie fördern so die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Einrichtung und verhindern deren Demotivation, Konflikte und Fluktuation.
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