Zeitschriftenartikel

In zahlreichen Fachzeitschriften veröffentlichen wir unsere Erfahrungen aus der Beratungspraxis. Über erfolgreich durchgeführte Projekte berichten wir gemeinsam mit den Beteiligten – häufig Vertreter der Geschäftsführung und des Betriebsrats.

2023/10 Eyer,E.: „Passgenaue betriebliche Entgeltsysteme“ In: Arbeit und Arbeitsrecht 10/2023 [↓PDF]

2022/12 Eyer, E.: Mitarbeiterbeteiligung in der Pflege. In: Arbeit und Arbeitsrecht 12/2022, Huss Medien, Berlin, Seite 50 – 52

2022/06 Eyer, E.: Konfliktlösung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. In: Arbeit und Arbeitsrecht 6/2022, Huss Medien, Berlin, Seite 40 – 44

2022/03 Eyer, E.: Anwesenheitsprämien In: Arbeit und Arbeitsrecht 03/2022, Huss Medien, Berlin, Seite 46 – 47

2022/02 Eyer, E.: Flexible Personaleinsatzplanung aufgrund guter Personalbemessung In: Arbeit und Arbeitsrecht 02/2022, Huss Medien, Berlin, Seite 62 – 63

2021/06 Eyer, E.: Macht variable Vergütung krank? In: Arbeit und Arbeitsrecht 06/2021, Huss Medien, Berlin, Seite 62

2021/03 Eyer, E.: Vom klassischen Lohn zur individuellen Vergütung. In: Deutsche Handwerkszeitung, Ausgabe 3/2021, Holzmann Medien, Bad Wörishofen, Seite 12

2021/02 Eyer, E.: Personalplanung und Entgelt. In: Arbeit und Arbeitsrecht 02/2021, Huss Medien, Berlin, Seite 44 – 47

2021/02 Eyer,E.: „Good Pay: Vergütungssysteme betriebsspezifisch, gerecht und fair gestalten“ In: Wirtschaftspsychologie aktuell 4/2020  [↓PDF]

2021/02 Eyer,E.: „Good Work und Good Pay: Personalplanung und Entgelt“ In: Arbeit und Arbeitsrecht 2/2021   [↓PDF]

2020/08 Eyer, E.: New Pay. In: Arbeit und Arbeitsrecht 8/2020, Seite 481 – 483. Huss Medien  [↓PDF]

2020/07 Eyer, E.: New Work in der Produktion. In: Arbeit und Arbeitsrecht 7/2020, Seite 422 – 425. Huss Medien  [↓PDF]

2020/06 Eyer, E.: New Pay – eine Herausforderung für bestehende Vergütungssysteme? In: www.eyer.de  [↓PDF]

2020/02 Eyer, E.: Personalbemessung und menschliche Leistung. In: Arbeit und Arbeitsrecht 02/2020, Seite 102 – 105. Huss Medien  [↓PDF]

2019/10 Eyer, E.: Mediation im Arbeitsrecht. In: Arbeit und Arbeitsrecht 10/2019, Seite 601 – 603. Huss Medien  [↓PDF]

2019/09 Eyer,E.: Allgemeinverbindlicher Branchenvertrag für die Pflege in Sicht. In: kma Klinik Management aktuell. 24. Jahrgang, September 2019, S. 40 – 41

2019/09 Eyer,E.: Arbeitsbedingungen von Pflegekräften verbessern. In: Health & Care Management, 10. Jahrgang, Ausgabe 9/2019, S. 18 und 19 [↓PDF]

2019/09 Eyer, E.: Die Quadratur des Kreises – Ein Tarifvertrag für die Pflege. In: Arbeit und Arbeitsrecht 9/2019, Seite 542-545, HUSS Medien [↓PDF]

2019/04 Eyer, E.: Leistungsentgelt in der kapital- und materialintensiven Industrie. In: Arbeit und Arbeitsrecht 4/2019, April/2019, Seite 236-239, HUSS Medien [↓PDF]

2017/12 Eyer, E.: Entlohnung sozialer Arbeit im Wandel. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, 6/2017, November/Dezember 2017, Seite 210-212, NOMOS Verlag

2017/09 Eyer, E.: Entgeltsystem – Baustein für Arbeitgeber-Attraktivität. In: Sozialwirtschaft aktuell 17/2017, September 2017, Seite 2-4, NOMOS Verlag

2017/04 Eyer, E., Mattioli, M.: Intensivmediation: Organisationskonflikte Lösen unter Zeitdruck. In: Sozialwirtschaft aktuell 7/2017, April 2017, Seite 1-4, NOMOS Verlag

2017/03  Eyer, E.: 15 Jahre Leistungs- und Erfolgsentgelt in der Sozialwirtschaft: Erfahrungen – Erkenntnisse – Perspektiven, BFS-Info 3/2017, Köln

2016/11  Eyer, E.: (Kein)Neuland – Leistungsentgelt in der Industrie 4.0.
In: Arbeit und Arbeitsrecht, 11/2016, Berlin, S. 686 – 689 [↓PDF]

2016/03   Eyer, E.: Haustarifvertrag im Mittelstand.
In: ZS Arbeit und Arbeitsrecht, 3/2016, Berlin, S. 173-175  [↓PDF]

2016/02   Eyer. E.: Mit drei Indikatoren zur leistungsbezogenen Bezahlung.
In: Sozialwirtschaft, 2/2016, Baden-Baden, S. 28-29

2015/12   Eyer, E.: Tarifliche Alterssicherung.
In: ZS Arbeit und Arbeitsrecht, 12/2015, Berlin, S. 720-722

2015/10   Eyer, E.: Tarifwechsel.
In: ZS Arbeit und Arbeitsrecht, 10/2015, Berlin, S. 605-607

2015/09   Eyer, E.: Entgeltsysteme – Jenseits von BAT und TVöD.
In: Sozialwirtschaft aktuell, 23/2015, Baden-Baden, S. 1-4

2015/04    Eyer, E.; Schüssler, S.: Marktkonforme Arbeitsbedingungen.
In: ZS Arbeit und Arbeitsrecht, 4/2015, Berlin, S. 236-238 [↓PDF]

2014/08 Eyer, E. Leistungsentgelt als Tabubruch. In: Sozialwirtschaft aktuell 15-16/2014, August 2014, Seite 4, NOMOS Verlag

2014/05    Krones, S.; Galler, R.; Eyer, E.: Wertschätzung durch Zielvereinbarungen.
In: Health & Care Management, 5/2014, Bad Wörishofen, S. 24-26 [↓PDF]

2014/02    Eyer, E.: Demografie: Heute schon auf morgen vorbereiten – Entgeltstrategien im Wandel.
In ZS Arbeit und Arbeitsrecht. 2/2013, Berlin, S. 110-113

2014/01    Eyer, E.: 10 Jahre ERA.
In: Industrial Engineering, 1/2014, Darmstadt, S. 34-39 [↓PDF]

2013/03    Eyer, E.; Neumayer, M.: Leistung soll sich lohnen.
In: Altenheim, 3/2013, Hannover, S. 68-71 [↓PDF]

2012/05    Eyer, E.: Die Sozialkomponente fördert Familie und Beruf.
In: Neue Caritas 5/2012, Freiburg, S. 22-25

2012/05    Eyer, E.: Die Sozialkomponente fördert Familie und Beruf.
In: Neue Caritas 5/2012, Freiburg, S. 22-25

2012/04    Eyer, E.; Rehbein, T.: Mit Bonussystem nachhaltig erfolgreich.
In: Häusliche Pflege, 4/2012, Hannover, S. 28 – 31 [↓PDF]

2012/01    Deitermann, M.; Eyer, E.: Der gemeinsame Weg zur Gerechtigkeit.
In: OrganisationsEntwicklung 1/2012, S. 63-67. [↓PDF]

2011/13    Eyer, E.; Neumayer, M.: Fachkräfte intelligent vergüten.
In: Sozialwirtschaft 1/2011, Baden-Baden, S. 20-25

2010/11    Eyer, E.; Lob, L.: Zukunftssicherung durch Sozialplan mit Erfolgsbeteiligung.
In: Arbeitsrecht im Betrieb 11/2010, Frankfurt, S. 653-656

2010/03    Eyer, E.: Aus Mitarbeitern Mitunternehmer machen.
In: Carekonkret 3/2010, Hannover, S. 1-2 [↓PDF]

2009/02    Eyer, E.: Leistungs- und erfolgsabhängiges Entgeltsystem für außertarifliche Mitarbeiter.
In: Industrial Engineering 2/2009, Darmstadt, S. 14-17 [↓PDF]

2008/05    Heggemann, G.; Sonntag, D.; Eyer, E.: Innovative Lösungen für das Leistungsentgelt nach dem TVöD.
In: ZS. Innovative Verwaltung 5/2008, S. 25-27.

2007/06    Eyer, E.: Unternehmensspezifische Entgeltsysteme. Ziele – Gestaltungsoptionen -Vorgehen.
In: REFA Nachrichten 6/2007, 60. Jahrgang S. 22-26. [↓PDF]

2006/07    Eyer, E: Mitarbeiterkapitalbeteiligung – Ein unterschätztes Instrument mit Potential.
In: ERA erfolgreich einführen. Symposium, Düsseldorf, 2006, Seite 17-26.

2006/00    Eyer, E., Koch. W.: Modine: Zielvereinbarungen mit Service-Teams.
In: ERA erfolgreich einführen. Symposion, Düsseldorf, 2006, Seite 315-323.

2006/00    Eyer, E., Koch. W.: Modine: Die erste ERA-Einführung in der M+E-Industrie.
In: ERA erfolgreich einführen. Symposion, Düsseldorf, 2006, Seite 233-250.