Leistungsvergütung

Bei der Überprüfung oder Einführung einer Leistungsvergütung begleiten wir die Unternehmen bei der Gestaltung von

  • Leistungsbeurteilungs- bzw. Leistungsbewertungssystemen
  • Prämiensystemen für Teams und einzelne Mitarbeitende
  • Zielvereinbarungssystemen
  • Bonussystemen zur Vergütung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

Wir unterstützen Unternehmen – entsprechend ihren Wünschen – in allen Phasen des Gestaltungsprozesses sowie bei Informations- und Schulungsmaßnahmen in der Umsetzungsphase. Darüber hinaus stellen wir den Unternehmen auch Excel-basierte Tools zur Verwaltung und Berechnung der variablen Vergütung zur Verfügung.

tvoed

Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen. Gabler, 2006

Zielvereinbarung und variable Vergütung. Springer Gabler

Entgeltsysteme für Dienstleister: Grundvergütung, Zielvereinbarung, Erfolgsbeteiligung