Leistungsvergütung

Bei der Überprüfung oder Einführung einer Leistungsvergütung begleiten wir die Unternehmen bei der Gestaltung von

• Leistungsbeurteilungs- bzw. Leistungsbewertungssystemen
• Prämiensystemen für Teams und einzelne Mitarbeitende
• Zielvereinbarungssystemen
• Bonussystemen zur Vergütung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

Wir unterstützen Unternehmen – entsprechend ihren Wünschen – in allen Phasen des Gestaltungsprozesses sowie bei Informations- und Schulungsmaßnahmen in der Umsetzungsphase. Darüber hinaus stellen wir den Unternehmen auch Excel-basierte Tools zur Verwaltung und Berechnung der variablen Vergütung zur Verfügung.