New Work auch im Gesundheitswesen – Hype oder Hoffnung

HCM-Kolumnist Eckhard Eyer beschäftigt sich in seiner neuen Kolumne mit dem New-Work-Konzept in der deutschen Gesundheitswirtschaft und erklärt, was uns die Erfahrungen aus den USA lehren. Das Konzept „New Work“ wird als topaktuell in der Gesundheitswirtschaft...

Passgenaue Haustarifverträge haben Konjunktur

HCM-Kolumnist Eckhard Eyer beschäftigt sich in seiner neuen Kolumne mit Nutzen und Wirkung von passgenauen Haustarifverträgen für Healthcare-Einrichtungen. Die deutsche Tariflandschaft der Gesundheits- und Pflegewirtschaft ist durch den Tarifvertrag des öffentlichen...

Der Haustarifvertrag „Eisenberger Modell“ steht für Good Pay

Die Waldkliniken Eisenberg in Thüringen und die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di haben sich auf einen neuen Haustarifvertrag geeinigt, der den Interessen der Einrichtung und der Mitarbeiter gleichermaßen Rechnung trägt. Die Tarifvertragsparteien haben sich dabei an...

Wer soll das bezahlen, wer hat das bestellt … 

… wer hat so viel Pinke, Pinke, wer hat so viel Geld? Die Worte dieses Karnevalsliedes fallen einem ein, wenn man die neuesten Zahlen der Deutschen Rentenversicherung im Rentenatlas liest. HCM-Kolumnist Eckhard Eyer beschäftigt sich in seiner neuen Kolumne mit der...

New Work – Good Pay – Good Feeling

Die Arbeit in der Gesundheitswirtschaft ist funktional organisiert. Das zeigt sich in den Fachabteilungen der Krankenhäuser, den fachlich organisierten Krankenstationen und auch den Fachpraxen der Ärzte. Alle Fachleute – Ärzteschaft wie Pflegefachkräfte – arbeiten für...

Personalmangel und Verantwortungsgefühl machen krank

In seiner aktuellen Kolumne beschäftigt sich HCM-Kolumnist Eckhard Eyer mit dem hohen Krankenstand in der Pflege, von dem jüngst mehrere Untersuchungen von Krankenkassen berichtet haben. Vor größeren gesundheitlichen Risiken für Beschäftigte in Jobs mit ständigen...