von Eyer | 17. Juni 2026 | Fachartikel, Kolumne
Es ist nicht einfach, die Entlohnung der Arbeitsleistung ohne erheblichen Steuerungsaufwand mit der Arbeitszeitgestaltung abzustimmen. Dieses wird jedoch immer wichtiger, wenn die Arbeit „bezahlbar“ bleiben soll. Der folgende Beitrag zeigt, wie dies bei Gruppenarbeit...
von Eyer | 3. November 2025 | Kolumne
So paradox es klingt, es ist richtig: Der Stecker muss gezogen werden, damit der Mensch abschalten und seine Batterien wieder neu aufladen kann. Wir werden in der jetzigen Zeit so geprägt, dass alles sofort passieren muss. Die heute vor 17.00 Uhr aufgegebene...
von Eyer | 3. September 2025 | Kolumne
In vielen Tarifverträgen ist die betriebliche Arbeitszeit auf weniger als 40 Stunden pro Woche festgelegt – in der Metall- und Elektroindustrie beispielsweise auf 35 Stunden. In Zeiten mit bis zu fünf Millionen Arbeitslosen war die Arbeitszeitverkürzung ein sinnvolles...
von Eyer | 4. August 2025 | Kolumne
In Zeiten des Fachkräftemangels ist das große Thema Mitarbeiter gewinnen und binden. Im Zug der zunehmenden Wohnraumverknappung und Mieterhöhungen sowie der Explosion der Energiekosten stellt sich für viele Mitarbeiter nicht nur die Frage wie sie den Weg zur Arbeit...
von Eyer | 28. April 2025 | Interview, Kolumne
Vergütungssysteme sollen einerseits auf den Wertvorstellungen des Unternehmens beruhen und andererseits auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig sein. Wie schafft man den Spagat? Dazu ein Interview mit Eckhard Eyer: [ INTERVIEW als PDF herunterladen: Good-Pay-25-04-2025...
von Eyer | 7. März 2025 | Fachartikel, Kolumne
Mitarbeiter gewinnen und binden Im Jahr 2003 beschritt ein Pflegedienst Neuland in der ambulanten Altenpflege und führte 2004 eine Leistungs- und erfolgsbezogene Bezahlung ein. Nach zwanzig Jahren stellt sich die Frage wie sich die leistungs- und erfolgsbezogene...
