Ein Tarifvertrag für die Pflege

In der Bundesrepublik Deutschland entwickelt sich ein interessanter Wachstumsmarkt, dessen begrenzender Faktor qualifizierte Menschen sind. Der Gesundheitsmarkt und hier insbesondere der Markt der Altenpflege wachsen aufgrund der demografischen Entwicklung. Mit diesem Wachstum hält die Entwicklung der Anzahl qualifizierter Mitarbeiter in der Pflege nicht mit. Zwischen dem Angebot an qualifizierten Arbeitskräften und dem Bedarf tut sich eine wachsende Kluft auf.