von Eyer | 9. Juli 2025 | Allgemein, Interview
Der begrenzende Wachstumsfaktor in Deutschland sind qualifizierte Mitarbeiter geworden. Der knappe und teure Produktionsfaktor Mensch ist deshalb gezielt und sparsam einzusetzen. Das fordert eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, basierend auf einer angemessenen...
von Eyer | 8. Juni 2025 | Allgemein, Fachartikel
Das Schlagwort New Pay wird in Fachkreisen immer häufiger diskutiert und für einige zum Ideengeber für die Erneuerung der tradierten Vergütungssysteme. Andere sprechen von „Altem Wein in neunen Schläuchen“ und können nichts wirklich Neues an New Pay erkennen. Für...
von Eyer | 13. Oktober 2023 | Allgemein, Fachartikel
Die tarifliche Entlohnung der Mitarbeiter in der Metall- und Elektroindustrie basiert auf dem Entgeltrahmenabkommen (ERA), das eine einheitliche Grundphilosophie besitzt, die je nach Tarifgebiet unterschiedlich ausgeprägt ist. Die gemeinsame Grundphilosophie besagt,...
von Eyer | 7. März 2023 | Allgemein, Fachartikel
Der Fachkräftemangel betrifft mittlerweile alle Branchen. Dennoch kann man von einem besonders starken und langjährigen harten Wettbewerb am Arbeitsmarkt bei Pflegeberufen sprechen. Ja, vom Pflegenotstand. Der Volksmund sagt „Not macht erfinderisch“ und so werden...
von Eyer | 4. Oktober 2022 | Allgemein, Fachartikel
Die Mitarbeiterkapitalbeteiligung ist auch in der Pflegewirtschaft angekommen. Das wird mitunter kritisch gesehen. Doch was ist Mitarbeiterkapitalbeteiligung genau? Dazu schreibt Eckhard Eyer in der neuen CAREkonkret vom 26.08.2022 Artikel als PDF –...
von Eyer | 26. August 2022 | Allgemein, Aufgespießt
Eckhard Eyer beteiligt sich an kontroversen Diskussionen um den Pflegekonzern Korian, der als erstes Unternehmen im Pflegebereich Mitarbeitende als Aktionäre am Unternehmenserfolg beteiligen möchte. Beitrag in der Zeitschrift CAREkonkret Ausgabe 33/34 vom August 2022...
