New Work und Good Pay in der Pflege

Burnout vermeiden, Resilienz stärken, Krankheitsquote senken: Lösungen für diese Herausforderungen des Personalmanagements in der Pflege sind verbunden mit besseren Arbeitsbedingungen und höherer Bezahlung – Instrumente finden sich jenseits der eigenen Branche. Hoher...

New Pay – Herausforderung für bestehende Vergütungssysteme

New Pay ist ein neues Etikett für die Vergütung von abhängig Beschäftigten aufgrund eines Dienstvertrags. Die Inhalte von New Pay sind auch für Unternehmen, die „Old Pay“ anwenden, interessant, denn die Transparenz der Vergütung in den Unternehmen und auf dem...

New Work in der Produktion

Attraktive Arbeitsplätze und hohe Arbeitsproduktivität Der Begriff „New Work“ wurde im Kontext von Industrie 4.0 und Arbeit 4.0 in denletzten Jahren einer breiteren Fachöffentlichkeit bekannt. Es entstand der Eindruck,dass New Work im Kontext der Digitalisierung der...