von | 26. Januar 2022 | Interview
Die Ressource Mensch ist ein wertvoller und teurer Produktionsfaktor, mit dem wertschätzend umgegangen werden sollte. Eine gute Mitarbeiterführung in den Unternehmen ist dabei ebenso wichtig wie menschengerechte Arbeitsbedingungen. Um die Arbeits- und...
von | 30. November 2021 | Interview
Die Ressource Mensch ist zum begrenzenden Wachstumsfaktor geworden, wie der Fachkräftemangel aller Orten zeigt. Die knappe und teure Ressource Mensch ist deshalb sparsam und gezielt einzusetzen. Für die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung ist eine Personalbemessung...
von | 9. Juni 2021 | Interview
Variable Vergütung – laut einer aktuellenStudie der Ruhr-Universität-Bochum kann dieses System Mitarbeitende krank machen. Der Wissenschaftler Prof. Sascha Alavi plädiert dort für moderate Anteile an der variablen Vergütung. Was ist dran an dieser Aussage?...
von | 11. Dezember 2020 | Interview
Eckhard Eyer liefert in seinem jüngsten Praxisratgeber “Good Pay im Handwerk” einen neuen Ansatz eines individuellen und transparenten Vergütungssystems. Dem handwerk magazin hat er in einem Gespräch über New Work, Flexibilität und faire Bezahlung...
von | 6. November 2020 | Interview
Ein Interview mit Eckhard Eyer, Inhaber der Vergütungsberatung Perspektive Eyer Consulting, Ockenfels ? Herr Eyer, Sie arbeiten seit 30 Jahren als Vergütungsberater in der sogenannten freien Wirtschaft und seit 20 Jahren auch in der Sozial – und...
von | 1. Oktober 2020 | Interview
Als BOSCH-Chef Volkmar Denner im Herbst 2015 ankündigte, den individuellen Bonus im AT-Bereich abzuschaffen, markierte das eine Kehrtwende in der Diskussion über die individuelle variable Vergütung in Deutschland. Der Paradigmenwechsel wurde unter anderem mit dem...
