von | 14. September 2021 | Aufgespießt
AuA hat mit Dipl.-Ing. Dipl.-Kfm. Eckhard Eyer,Geschäftsführender Gesellschafter der Perspektive Eyer Consulting, gesprochen und ihn um seine Einschätzung zur medial aufgebauschten Studie „Variable Vergütungssysteme können krank machen“ gebeten. Eine Studie von Prof....
von | 2. September 2021 | Kolumne
Da war doch noch was. Ja, die Bundestagswahl am 26. September 2021. Angesichts der aktuellen Situation in Afghanistan mit dem desaströsen Management der Bundesregierung sowie der vierten Welle der Corona-Pandemie zum Schulanfang 2021, geht die Bundestagswahl fast...
von | 25. August 2021 | Allgemein, Aufgespießt
Nach dem Lesen eines Ratgebers, der Anregungen gibt und an der einen oder anderen Stelle vielleicht auch ein Schmunzeln oder Kopfschütteln hervorruft, stellt sich sicherlich die Frage: „Sind Good Pay und New Work eine Lösung für die Herausforderungen, denen sich mein...
von | 10. August 2021 | Fachartikel
Burnout vermeiden, Resilienz stärken, Krankheitsquote senken: Lösungen für diese Herausforderungen des Personalmanagements in der Pflege sind verbunden mit besseren Arbeitsbedingungen und höherer Bezahlung – Instrumente finden sich jenseits der eigenen Branche. Hoher...
von | 15. Juli 2021 | Aufgespießt
Anschließend werden vier unterschiedliche Praxislösungen von Good Pay vorgestellt, die auf die jeweilige betriebliche Situation passgenau zugeschnitten sind. Hierzu werden zunächst der jeweilige Handwerksbetrieb, seine Arbeitsform, die Arbeitszeitgestaltung sowie der...
