Die neue Bundesregierung hat viel Veränderungs- oder besser Verbesserungsbedarf in der Pflege festgestellt und eine Vielzahl von z.T. komplexen Veränderungen auf die Agenda gesetzt, nicht zuletzt das Ziel eines allgemeinverbindlichen Tarifvertrages. Bei der Anzahl und Komplexität der Themen und den unterschiedlichen Interessen wird der Veränderungsprozess eine Weile dauern. Es geht um die Quadratur des Kreises oder präziser um das magische Dreieck in der Pflege.

Die immer individuelleren Kundenwünsche, die zunehmend kurzfristiger erfüllt werden sollen, fordern von Unternehmen und Mitarbeitern eine gesteigerte Flexibilität – besonders im Kontext der Digitalisierung. Flexibilität wird mehr und mehr zum Synonym für die...

In Hannover beginnt heute die Leitmesse der Pflegewirtschaft, die 1990 unter dem Titel „Altenpflege + ProPflege“ startete. Es wird spannend sein zu sehen, ob den Besuchern der Messe am Eingang wieder von einer Gruppe dafür eigens engagierter Menschen begeistert...

Unbeeinflussbare Zeiten nehmen zu Mitarbeiter erhalten – vor allem in der Metall- und Elektroindustrie – ein (tarifliches) Leistungsentgelt für eine über der tariflichen Bezugsleistung bzw. REFA-Normalleistung liegende menschliche Leistung. In Zeiten der Industrie...

Zusätzliche 8.000 neue Fachkraftstellen in der Pflege hat die „mögliche Große Koalition“ beschlossen. Ich habe mir die Augen gerieben und mich gefragt: Sind in Zeiten des Pflegenotstandes zu wenig Pflegefachkraftstellen vorhanden oder zu wenig Pflegefachfachkräfte?...