Kolumnen

So paradox es klingt: Der Stecker muss gezogen werden, damit der Mensch abschalten und seine Batterien wieder neu aufladen kann. Wir sind heute so geprägt, dass alles sofort passieren muss. Die heute vor 17.00 Uhr aufgegebene Bestellung muss morgen geliefert werden!...

„Womit haben wir das verdient?“ Das fragt sich so manche Heimleitung, wenn sie erfährt, dass der Betriebsrat mit neuen Anliegen vorstellig werden wird. Man könnte salopp antworten: „Man muss sich im Leben nicht alles verdienen, manches wird einem auch geschenkt.“ Ein...

„Gemeinsam stark“ war auf der Altenpflegemesse in Nürnberg Ende April auf vielen Plakaten zu lesen. Darunter waren die Namen und Logos der Unternehmens-, Berufs- und Wohlfahrtsverbände der Altenpflege sowie von einem kommunalen Spitzenverband und einer Universität...

Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall gibt jährlich Statistiken über die Entwicklung in der Metall- und Elektroindustrie (M+E-Industrie) heraus und differenziert sie nach verschiedenen Kriterien. Die Statistik mit dem Titel „Arbeitnehmerstruktur der deutschen Metall-...

Ein Gang über die Messe Altenpflege 2017 in Nürnberg Ende April vermittelte interessante Einblicke in die Zukunft der Altenpflege. Die Branche ist weiterhin auf Expansionskurs, das Kapital für Investitionen ist ausreichend vorhanden. Auch international agierende...

Die Einführung der Industrie 4.0 ist eine längerfristige Herausforderung für die Unternehmen. Gefordert sind Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte in vielfacher Hinsicht mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Im Einzelnen sind es insbesondere •...

Das Schlagwort Pflege 4.0 macht in Anlehnung an den 2011 kreierten deutschen Begriff Industrie 4.0 die Runde. Das Kürzel 4.0 steht für die Digitalisierung unserer Arbeits- und Lebenswelt. Vorreiter dieser Entwicklung ist die Industrie. Mit Timelag folgen nun Branchen...

Die Einführung der Industrie 4.0 ist eine längerfristige Herausforderung für die Unternehmen. Gefordert sind alle Akteure in vielfacher Hinsicht mit unterschiedlichen Schwerpunkten, so z. B. die Unternehmens-/Geschäftsführungen, die sich mit neuen Geschäftsmodellen...

Die Leistungsbewertung bei Menschen fängt in unserem Kulturkreis nicht erst in der Schule mit den Noten an. Wenn Kinder gerade laufen können, wollen sie beim Spaziergang mit ihren Eltern immer Erster am nächsten Laternenpfahl oder Straßenschild sein. Die...

Das Führen von Menschen ist so alt wie die Menschheit selbst und beginnt schon in der Familie. Die Führung hat eine personelle und eine strukturelle Komponente. Die personelle Komponente wird durch die Führungskraft wahrgenommen, die strukturelle z. B. durch...