Pflegekräfte am Erfolg des Unternehmens beteiligen
Eckhard Eyer beteiligt sich an kontroversen Diskussionen um den Pflegekonzern Korian, der als erstes Unternehmen im Pflegebereich Mitarbeitende als Aktionäre am Unternehmenserfolg beteiligen möchte. Beitrag in der Zeitschrift CAREkonkret Ausgabe 33/34 vom August 2022...
Mitarbeiterkapitalbeteiligung – ein neuer Entgeltbaustein?
Die Mitarbeiterkapitalbeteiligung ist – so scheint es – auch in der Pflegewirtschaft angekommen. Das Unternehmen Korian bietet seinen Mitarbeitenden, seit Juli 2022, eine Kapitalbeteiligung in Form von Aktien, an dem internationalen Unternehmen, an. Es handelt sich um...
Good Pay: Gehaltssysteme gemeinsam erarbeiten, gerecht gestalten und fair umsetzen
Die Tarifpflicht in der Pflege bietet einer Reihe von Einrichtungen die Chance, die höheren Gehälter in einem gewissen Rahmen betrieblich zu gestalten und dabei auf die unternehmensspezifischen Wertvorstellungen und standortspezifischen Rahmenbedingungen...
Personalbemessung in der Pflege und die Auswirkungen
In seiner aktuellen Kolumne beschäftigt sich Eckhard Eyer mit der Personalbemessung und ihren Herausforderungen in der Pflege und denkt dabei auch an das „sinnvolle Zusammenwirken von Menschen und Technik“. Die Personalbemessung in der Pflege ist ein wichtiges...
Konfliktlösung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
Das BetrVG kennt die Mitbestimmung des Betriebsrats bei einer Vielzahl von Themen, die in § 87 BetrVG geregelt sind. Hierzu gehört auch die Mitbestimmung bei der Gestaltung von Entgeltsystemen. Kommen Arbeitgeber und Betriebsrat nicht zu einer gütlichen Einigung, ist...