Macht variable Vergütung krank?

AuA hat mit Dipl.-Ing. Dipl.-Kfm. Eckhard Eyer,Geschäftsführender Gesellschafter der Perspektive Eyer Consulting, gesprochen und ihn um seine Einschätzung zur medial aufgebauschten Studie „Variable Vergütungssysteme können krank machen“ gebeten. Eine Studie von Prof....

Good Pay in der Praxis – vier betriebliche Beispiele

Anschließend werden vier unterschiedliche Praxislösungen von Good Pay vorgestellt, die auf die jeweilige betriebliche Situation passgenau zugeschnitten sind. Hierzu werden zunächst der jeweilige Handwerksbetrieb, seine Arbeitsform, die Arbeitszeitgestaltung sowie der...

Die Zweite Seite der Medaille

Good Pay ist eine Reaktion der Unternehmen auf die Situation am Arbeitsmarkt, die einerseits durch den Fachkräftemangel und andererseits durch den Wertewandel der jungen Menschen, der potenziellen Mitarbeiter, geprägt ist. Good Pay ist somit ein wichtiger Baustein zur...

Whitepaper: Good Pay im Handwerk

Was heißt Good Pay und wie kann ich die Möglichkeiten und Vorteile individueller Vergütungsmodelle für mich und meinen Betrieb im Handwerk nutzen? Die wichtigsten Fakten rund ums Thema als Whitepaper bei Holzmann Medien. Hier zum Anforderungsformular