Flexible Personaleinsatzplanung aufgrund guter Personalbemessung
Der begrenzende Wachstumsfaktor in Deutschland ist die mangelnde Verfügbarkeit von qualifizierten Mitarbeitern geworden. Der knappe und teure Produktionsfaktor Mensch ist deshalb gezielt und sparsam einzusetzen. Das fordert eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung,...
Good Pay – damit Vergütung motiviert
Materielle Wertschätzung von Mitarbeitenden im Gesundheitswesen muss nach Ansicht von HCM-Kolumnist Eckhard Eyer richtig gestaltet und motivierend sein. In seiner neuen Kolumne setzt er sich mit dem Wie auseinander. In der Gesundheitswirtschaft arbeiten viele Menschen...
Anwesenheitsprämien – ein sinnvoller Anreiz, um nicht krank zu werden?
Die Ressource Mensch ist ein wertvoller und teurer Produktionsfaktor, mit dem wertschätzend umgegangen werden sollte. Eine gute Mitarbeiterführung in den Unternehmen ist dabei ebenso wichtig wie menschengerechte Arbeitsbedingungen. Um die Arbeits- und...
Belohnen ist nicht einfach: über einen Bonus der Unfrieden stiften kann
„Was waren das noch Zeiten, als man vor fast zwei Jahren im Bundestag für Menschen in der Pflege und andere systemrelevante Menschen in unserer Republik klatschte. Da konnte sich jeder angesprochen und geehrt fühlen und es entstand kein Neid“, meint unser Kolumnist...
Alle Jahre wieder
"In diesem Jahr kann man versucht sein zu sagen, dass 'alle Jahre wieder' nicht nur für Weihnachten sondern auch für die Corona-Pandemie gilt", meint unser Kolumnist und verrät, was er sich daher ganz besonders wünscht. Um die Gefahren, die mit den jährlich...