Hat die Gartenstadt wieder eine Zukunft?
In Zeiten des Fachkräftemangels ist das große Thema Mitarbeiter gewinnen und binden. Im Zug der zunehmenden Wohnraumverknappung und Mieterhöhungen sowie der Explosion der Energiekosten stellt sich für viele Mitarbeiter nicht nur die Frage wie sie den Weg zur Arbeit...
Erfolgsfaktor Personalbemessung
Der begrenzende Wachstumsfaktor in Deutschland sind qualifizierte Mitarbeiter geworden. Der knappe und teure Produktionsfaktor Mensch ist deshalb gezielt und sparsam einzusetzen. Das fordert eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, basierend auf einer angemessenen...
New Pay – mehr als eine Eintagsfliege?
Das Schlagwort New Pay wird in Fachkreisen immer häufiger diskutiert und für einige zum Ideengeber für die Erneuerung der tradierten Vergütungssysteme. Andere sprechen von „Altem Wein in neunen Schläuchen“ und können nichts wirklich Neues an New Pay erkennen. Für...
Good Pay – passgenaue Vergütungssysteme statt standardisierter Regelungen
Vergütungssysteme sollen einerseits auf den Wertvorstellungen des Unternehmens beruhen und andererseits auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig sein. Wie schafft man den Spagat? Dazu ein Interview mit Eckhard Eyer: [ INTERVIEW als PDF herunterladen: Good-Pay-25-04-2025...
Seit 20 Jahren erfolgreich mit Leistungsentgelt
Mitarbeiter gewinnen und binden Im Jahr 2003 beschritt ein Pflegedienst Neuland in der ambulanten Altenpflege und führte 2004 eine Leistungs- und erfolgsbezogene Bezahlung ein. Nach zwanzig Jahren stellt sich die Frage wie sich die leistungs- und erfolgsbezogene...