von Eyer | 17. September 2020 | Interview
Agile Vergütung wird viel diskutiert. Darf ein Vergütungssystem überhaupt agil sein oder sind klassische, stabile Ansätze besser? Eckhard Eyer, Vergütungsberater und Wirtschaftsmediator sowie Fachautor und Kolumnist, äußert sich zum Thema New Pay und agile...
von Eyer | 9. September 2020 | Kolumne
Am 3. September gingen zeitgleich zwei Meldungen zum Coronabonus durch die Medien: Der Tarifabschluss im Baugewerbe enthält einen steuer- und sozialversicherungsfreien Coronabonus für jeden Mitarbeiter und neben den Mitarbeitern in der Altenpflege erhalten auch bis zu...
von Eyer | 1. September 2020 | Interview
In den HR Abteilungen und in der Fachöffentlichkeit wird das Thema New Pay engagiert diskutiert, dabei geht es auch um die Frage ob ein Vergütungssystem „modisch“ sein darf oder „klassisch“ sein muss, ob es sich agil an die sich verändernde Lebenswirklichkeit anpassen...
von Eyer | 27. August 2020 | Kolumne
Das Schlagwort New Pay – entwickelt im Kontext von Digitalisierung und New Work und eng verknüpft mit dem Arbeitsethos der Generationen Y und Z sowie dem Fachkräftemangel – wird in Fachkreisen immer häufiger diskutiert und zum Ideengeber für die Erneuerung der...
von Eyer | 20. August 2020 | Interview, Kolumne
New Pay ist ein Begriff, den viele Menschen in Zusammenhang mit New Work verwenden: neue Vergütungskonzepte, in denen die Mitarbeiter mehr mitentscheiden dürfen. Doch was genau verbirgt sich dahinter? Unternehmensberater Eckhard Eyer weiß mehr. Erläutern Sie uns...
