Licht am Ende des Tunnels?
In seiner aktuellen Kolumne beschäftigt sich Eckhard Eyer mit der aktuellen Studie „Ich pflege wieder, wenn …“ und den Arbeitsbedingungen in der Pflege. Die Arbeitnehmerkammer in Bremen und die Universität Bremen überschreiben ihre aktuelle Studie mit „Ich pflege...
Zielvereinbarung und variable Vergütung
Zielvereinbarung und variable Vergütung, jetzt in der 8. Auflage erschienen Aus dem Vorwort der 8. Auflage, erschienen 2022 Uns als Autoren macht es stolz, dieses Buch nun in der 8. Auflage vorlegen zu können. Es hat sich damit zu einem Standardwerk im...
Good Pay in der Pflege
In seiner aktuellen Kolumne beschäftigt sich Eckhard Eyer mit dem Leistungsentgelt nach TVöD und einem fairen Gehalt im der Pflegebranche. Die Unternehmen der Pflegebranche sind, aufgrund des am 1. September 2022 in Kraft tretenden...
Mit IntensivMediation zu Good Pay
Stellen Sie sich vor, ein Arbeitgeber will ein neues transparentes Entgeltsystem einführen, das gewachsene, als ungerecht erlebte Entgeltstrukturen ablöst und den Mitarbeitern ein Einkommensplus beschert. Der Betriebsrat ist dagegen. Unmöglich? Ein aktuelles Beispiel...
New Work – durch Vergleiche lernen
HCM-Kolumnist Eckhard Eyer meint: Wenn es um kluge, neue Arbeitsgestaltung geht, macht Nachahmen durchaus Sinn. Konfuzius sagte: „Es gibt drei Wege, klug zu handeln: Durch Nachdenken – das ist der edelste, durch Nachahmen – das ist der leichteste, durch Erfahrung –...