Kolumnen
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Mit IntensivMediation zu Good Pay
Stellen Sie sich vor, ein Arbeitgeber will ein neues transparentes Entgeltsystem einführen, das gewachsene, als ungerecht erlebte Entgeltstrukturen ablöst und den Mitarbeitern ein Einkommensplus beschert. Der Betriebsrat ist dagegen. Unmöglich? Ein aktuelles Beispiel...
New Work – durch Vergleiche lernen
HCM-Kolumnist Eckhard Eyer meint: Wenn es um kluge, neue Arbeitsgestaltung geht, macht Nachahmen durchaus Sinn. Konfuzius sagte: „Es gibt drei Wege, klug zu handeln: Durch Nachdenken – das ist der edelste, durch Nachahmen – das ist der leichteste, durch Erfahrung –...
Good Pay – damit Vergütung motiviert
Materielle Wertschätzung von Mitarbeitenden im Gesundheitswesen muss nach Ansicht von HCM-Kolumnist Eckhard Eyer richtig gestaltet und motivierend sein. In seiner neuen Kolumne setzt er sich mit dem Wie auseinander. In der Gesundheitswirtschaft arbeiten viele Menschen...
Belohnen ist nicht einfach: über einen Bonus der Unfrieden stiften kann
„Was waren das noch Zeiten, als man vor fast zwei Jahren im Bundestag für Menschen in der Pflege und andere systemrelevante Menschen in unserer Republik klatschte. Da konnte sich jeder angesprochen und geehrt fühlen und es entstand kein Neid“, meint unser Kolumnist...
Alle Jahre wieder
"In diesem Jahr kann man versucht sein zu sagen, dass 'alle Jahre wieder' nicht nur für Weihnachten sondern auch für die Corona-Pandemie gilt", meint unser Kolumnist und verrät, was er sich daher ganz besonders wünscht. Um die Gefahren, die mit den jährlich...
Arbeitsbedingungen menschengerecht gestalten
In seiner aktuellen Kolumne beschäftigt sich HCM-Kolumnist Eckhard Eyer mit dem Konzept New Work und möglichen Umsetzungsfeldern in der Pflege. Im Kontext der Corona-Pandemie hören wir in diesen Tagen, dass sich die Zahl der Intensivbetten um circa 4.000 Betten...
Kontinuierliche Verbesserung honorieren
„Stillstand ist Rückschritt“ sagt der Volksmund und geht davon aus, dass das Leben und die Wirtschaft einem ständigen Wandel – geprägt durch Verbesserungen – unterliegen. Die Verbesserung und Optimierung von Produkten und Produktionsprozessen ist dabei ebenso...
Das Staffelholz wird weitergegeben
In seiner aktuellen Kolumne beschäftigt sich Eckhard Eyer mit der Pflegepolitik der vergangenen Legistlaturperiode und wundert sich, angesichts des Umsetzungsdefizites. Am 5.Oktober 2021 forderte der Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung, Andreas...
New Pay – mehr als eine intuitive Vergütung?
Das Schlagwort „New Pay“ wird in Fachkreisen immer häufiger diskutiert und für einige zum Ideengeber für die Erneuerung der tradierten Vergütungssysteme. Andere sprechen von „Altem Wein in neunen Schläuchen“ und können nichts wirklich Neues an New Pay erkennen. Für...
Die Chance zur Mitgestaltung nutzen
Da war doch noch was. Ja, die Bundestagswahl am 26. September 2021. Angesichts der aktuellen Situation in Afghanistan mit dem desaströsen Management der Bundesregierung sowie der vierten Welle der Corona-Pandemie zum Schulanfang 2021, geht die Bundestagswahl fast...